失業保険の受給期間は基本的には離職をした日の次の日から１年間ということが決められています。

所定給付日数が３３０日という人の場合には１年プラス３０日ということになりますし、３６０日という人の場合には、１年６０日ということになります。

もしもその失業保険受給期間内に病気にかかってしまったり怪我をしたというときや妊娠出産、子育てということが原因で３０日以上働くことが不可能になったという場合には、延長することができます。延長期間は最長４年と決められています。

所定給付日数が３３０日の人、３６０日の人が延長できる人は最大の４年から３０日および３年を引いて６０日ということになります。

もしも失業保険の受給期間を延長する措置を受けたいと思っている人の場合には、理由を伝えて３０日以上働くことができなくなった翌日から計算をして、１ヵ月以内に自分が住んでいる場所の管轄のハローワークに届け出を出すことで手続きが可能です。

場合によっては自分で手続きができないという人もいると思いますが、その場合には代理人に手続きをしてもらうことも可能ですし、郵送で手続きをするということも可能です。

再就職手当を受給した後に、倒産をして再就職をしたという人の場合にはさらに一定期間ではありますが、失業保険の受給期間が延長可能という措置が取られます。

人によって失業保険受給期間などは違ってきますので自分がどの期間もらえるのか確認しておきましょう。

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